本文发表在 rolia.net 枫下论坛加拿大环球教育集团(Global Education Group Inc.)是在加拿大注册的大型综合性教育机构,集团在多伦多,温哥华和温尼伯等城市拥有三所英语 (雅思) 培训学校,以及环球国际高中、环球常春藤(美加名校申请规划)中心、环球补习中心、红枫留学中心和环球在线教育等分支机构。集团旗下多伦多雅思学校、温哥华雅思学校和温尼伯雅思学校均为雅思官方指定考点,同时也是加拿大最权威语言培训评估机构Languages Canada官方认证的唯一华人英语学校。2015年9月世界著名大学多伦多大学(University of Toronto)以集团董事长宋纪平先生的名字设立了“多伦多大学宋纪平奖学金”(J.P.SONG Scholarship for Excellence in ESL Learning).
2010年8月,加拿大环球教育集团总裁宋纪平先生与中国环球雅思创始人张永琪先生在多伦多共同创建了北美第一所环球雅思分校: 多伦多环球雅思学校,并在2015年5月更名为“多伦多雅思学校”。经过六年多的努力,多伦多雅思学校现已发展成为大多伦多地区规模最大的雅思等英语考试培训机构。学校名师荟萃,高分学员层出不穷,“环球教育”Global Education已发展成为加拿大本土雅思等英语培训领域最具实力和具有极高知名度的教育品牌。
由于集团各项业务发展迅速,需要大批有专业知识和技能的人才加入,集团旗下各个学校和分支结构可以为员工提供系统培训,舒适的教学环境和工作氛围,以及最规范最人性化的管理和全面的福利待遇,不仅有清晰的职业规划,还有广阔的晋升空间和成就梦想的职业经营发展平台。
符合应聘条件者请将中英文简历发至: HR@gedu.ca
加拿大环球教育集团总部:多伦多
1. 集团首席运营官COO
监督管理公司每日活动,监测每日的公司运作,并直接报告给集团CEO
管理学背景并有高层管理5年以上经验
2. 集团新项目开发副总裁
根据集团发展需要和市场需求,开创合理化新项目及其产品,并监督执行。
控制好新项目的质量及开发周期
管理好产品开发期间所需文件合同及各种信息
协调并监管好各部门进行产品开发
教育行业5年以上从业者并有商科背景者优先
3. 集团中国业务代表(北京,上海,广州,深圳,武汉,重庆,沈阳)
熟知中国市场运作,工作态度积极主动,具备极强的沟通协调和解决问题能力
4. 集团教研会秘书
对语言学校的各类语陪项目的教材,教案及课程安排提出专业意见并参与整改
5. 外联合作部总监
对外交涉及合作,参与规划集团活动,并与合作单位及赞助单位和与集团业务相关的各级各类合作院校及商业伙伴沟通协调。开发新的合作院校及商业伙伴。
6. 人力资源部高级助理
参与集团各个项目的人员招聘及档案整理,处理所有员工日常问题,制定所有员工的工作职责和行为准则,并监管全体员工的行为规范
7. 财务部助理
及时准确制作集团财务报表及集团下各直营校和加盟校的财务报表 ,汇报给财务总监为集团财务分析及做各部门预算和各项目的回报率分析,为公司整体运营做规划更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
2010年8月,加拿大环球教育集团总裁宋纪平先生与中国环球雅思创始人张永琪先生在多伦多共同创建了北美第一所环球雅思分校: 多伦多环球雅思学校,并在2015年5月更名为“多伦多雅思学校”。经过六年多的努力,多伦多雅思学校现已发展成为大多伦多地区规模最大的雅思等英语考试培训机构。学校名师荟萃,高分学员层出不穷,“环球教育”Global Education已发展成为加拿大本土雅思等英语培训领域最具实力和具有极高知名度的教育品牌。
由于集团各项业务发展迅速,需要大批有专业知识和技能的人才加入,集团旗下各个学校和分支结构可以为员工提供系统培训,舒适的教学环境和工作氛围,以及最规范最人性化的管理和全面的福利待遇,不仅有清晰的职业规划,还有广阔的晋升空间和成就梦想的职业经营发展平台。
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加拿大环球教育集团总部:多伦多
1. 集团首席运营官COO
监督管理公司每日活动,监测每日的公司运作,并直接报告给集团CEO
管理学背景并有高层管理5年以上经验
2. 集团新项目开发副总裁
根据集团发展需要和市场需求,开创合理化新项目及其产品,并监督执行。
控制好新项目的质量及开发周期
管理好产品开发期间所需文件合同及各种信息
协调并监管好各部门进行产品开发
教育行业5年以上从业者并有商科背景者优先
3. 集团中国业务代表(北京,上海,广州,深圳,武汉,重庆,沈阳)
熟知中国市场运作,工作态度积极主动,具备极强的沟通协调和解决问题能力
4. 集团教研会秘书
对语言学校的各类语陪项目的教材,教案及课程安排提出专业意见并参与整改
5. 外联合作部总监
对外交涉及合作,参与规划集团活动,并与合作单位及赞助单位和与集团业务相关的各级各类合作院校及商业伙伴沟通协调。开发新的合作院校及商业伙伴。
6. 人力资源部高级助理
参与集团各个项目的人员招聘及档案整理,处理所有员工日常问题,制定所有员工的工作职责和行为准则,并监管全体员工的行为规范
7. 财务部助理
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